寧海新聞網(wǎng)訊 今年6月初，《百姓事馬上辦》欄目刊登了一則關(guān)于市民劉女士因不愿調(diào)崗而被開除的新聞。網(wǎng)民“小山小山”在寧海新聞網(wǎng)文峰論壇百姓熱線欄目發(fā)帖稱，劉女士在城區(qū)一家大型超市工作近6年，在今年5月28日，超市人事部主管提出要調(diào)她去其他崗位，遭到了她的拒絕。劉女士說，在超市人事部5月30日公布的6月份工作崗位中，她的崗位直接被取消，她也就“被下崗”。
在了解到這一情況后，記者在第一時間與縣人力社保局取得聯(lián)系。該局對事件的進展十分重視，該局勞動關(guān)系和仲裁科的工作人員與劉女士取得聯(lián)系，積極關(guān)注并推動問題的解決。從劉女士反映的情況來看，當(dāng)時她已不可能繼續(xù)留在超市工作，雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系的可能性也很低。為此，劉女士準(zhǔn)備了相關(guān)材料，向縣勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。在收到勞動仲裁所需材料后，該委員會正式受理，并進入立案程序。
此新聞一經(jīng)刊登，立即引發(fā)社會各界廣泛關(guān)注。不少面臨類似情況的市民通過電話、上門等方式說明自己遭遇到的調(diào)崗問題，積極關(guān)注劉女士調(diào)崗事件的進展。期間，網(wǎng)民“小山小山”繼續(xù)在百姓事馬上辦網(wǎng)上平臺留言爆料，稱劉女士工作的這家超市近期減員近200人，從原來近300人減少到目前100人左右，卻無人得到賠償，僅一人領(lǐng)到失業(yè)金。他希望相關(guān)部門對此進行積極調(diào)查，并公布調(diào)查結(jié)果。
記者再就此事走訪了縣人力社保局。該局十分重視廣大網(wǎng)友的意見，指派監(jiān)察大隊會同縣總工會于日前前往該超市進行調(diào)查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該超市2011年5月在職職工145人，2012年5月在職職工110人。2011年以來，新招聘員工36人，正常解除勞動關(guān)系61人，解除勞務(wù)關(guān)系10人(超過退休年齡的清潔工)。經(jīng)調(diào)查核實，該超市并不存在經(jīng)濟性裁員問題。截至目前，縣人力社保局沒有接到該超市裁員申請報告。除劉女士向該局提交書面勞動仲裁申請書外，縣人力社保局和縣總工會均未接到該超市其他員工投訴案件。
而另一方面，劉女士的案件已于7月13日上午開庭。期間，劉女士已向縣人力社保局提交了書面勞動仲裁申請書，要求該超市賠償其社會保險金繳納、獎金、加班工資等經(jīng)濟損失。在審查過程中，縣仲裁庭多方進行舉證和質(zhì)證，并審查了相應(yīng)的事實，總結(jié)了無爭議事實和有爭議的焦點，并依法作出裁決。但對于仲裁庭最后提出的調(diào)解方案，劉女士表示不同意。由于雙方就賠償數(shù)額不能達(dá)成一致意見，調(diào)解以失敗告終。劉女士如果想繼續(xù)維權(quán)的話，目前只能向法院提起訴訟。(見習(xí)記者陳靜珠記者水玲玲)
