強服務(wù)型黨組織建設(shè) 創(chuàng)正能量品質(zhì)城區(qū)
作為寧�？h的老城區(qū)，躍龍街道一直努力為轄區(qū)的居民和單位營造出一個宜居創(chuàng)業(yè)、和諧平安的城區(qū)環(huán)境。近年來更通過不斷加強組織建設(shè)，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，著力打造一支服務(wù)型黨組織隊伍，打造有文化文明、品質(zhì)品位特色的現(xiàn)代化中心城區(qū)。
期間，街道成立街道、興圃社區(qū)等10個黨代表工作室，在27個行政村設(shè)立村級便民服務(wù)中心，進一步拓寬了群眾訴求和便民服務(wù)渠道；嚴格把關(guān)村級組織換屆各個環(huán)節(jié)，順利完成街道46個行政村(社)村級組織換屆選舉工作；深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，以虛促實推進街道各項工作，取得明顯成效；指導(dǎo)各黨組織根據(jù)自身特點，選認績效黨建創(chuàng)建任務(wù)，建立全縣首家兩新組織“青春黨校”；以選派工作組方式完成對3個軟弱渙散黨組織和1個后進薄弱村黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作；結(jié)合“聯(lián)片聯(lián)戶辦實事”、“固定組織生活日”等平臺，抓實村(社)書記黨建約談制，抓牢“村社聯(lián)姻”黨建聯(lián)合體建設(shè)，促進基層組織規(guī)范化。
2015年，街道根據(jù)“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動要求，制訂了基層基礎(chǔ)建設(shè)實施方案和軟弱落后村整頓方案，并充分發(fā)揮下派的5名“第一書記”作用，全面夯實基層基礎(chǔ)。探索實施“黨建月月談、書記考書記”約談制，按照分片分批的方式約談村(社)、社區(qū)書記5批次62人。全面推行“村社聯(lián)姻”區(qū)域黨建聯(lián)合體，15個社區(qū)均明確聯(lián)姻對象(村社)，并制定“聯(lián)姻”方案，通過“聯(lián)姻”活動使村(社)和社區(qū)聯(lián)合推進環(huán)境整治、重大項目、矛盾化解等工作，實現(xiàn)共建互促、共同發(fā)展。深入推進“黨群同心圓”志愿服務(wù)常態(tài)化，以15個社區(qū)為核心，主動拓展志愿服務(wù)半徑，推動志愿服務(wù)向農(nóng)村、企業(yè)滲透，組織發(fā)動黨員志愿服務(wù)3500余人次。全面整頓溪南許、跳頭兩個軟弱落后基層黨組織，目前已取得階段性進展，兩村(社)的各項重點工作穩(wěn)步推進。
強化隊伍管理。深入推進“走村不漏戶、群眾考干部”工作，通過規(guī)范設(shè)置聯(lián)村(社)干部亮相臺，明確聯(lián)村(社)干部走訪聯(lián)系群眾責(zé)任網(wǎng)格，下發(fā)干部群眾連心卡，組織開展“民情大采集”和民情大比武，堅持機關(guān)干部周二夜學(xué)等，深化干部作風(fēng)建設(shè)，在聯(lián)村工作應(yīng)知應(yīng)會知識測試中街道干部獲得了平均成績98.4分的高分，名列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)第一。組織村(社)干部、村民代表開展集中培訓(xùn)，嚴格落實黨組織固定生活日制度，強化村干部管理，提升村干部、黨員、村民代表整體素質(zhì)。通過“社工論壇”、社區(qū)黨組織書記“一諾雙評三考”等方式，加強社工隊伍建設(shè)，全面推行錯時工作和“一站式”服務(wù)機制。
在“十三五”工作中，街道將繼續(xù)強化基層組織建設(shè)。嚴格執(zhí)行績效對賬、效能聯(lián)動考評、“三單一追究”等制度，組織干部培訓(xùn)教育、輪崗鍛煉，加強干部隊伍建設(shè)，不斷提升干部辦事能力。嚴格程序把關(guān)，嚴厲打擊賄選行為，組織村級組織做好換屆選舉工作，并加強對農(nóng)村干部特別是新當(dāng)選村干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)，著力提升農(nóng)村基層組織的服務(wù)水平，扎實鞏固農(nóng)村基層組織建設(shè)。加強公共資源交易中心管理，完善村級資產(chǎn)資源交易預(yù)警系統(tǒng)，督促各村(社)全面落實“權(quán)力清單36條”，嚴格執(zhí)行村級“三資”管理，規(guī)范村級議事規(guī)則，創(chuàng)新村級財務(wù)審計工作，進一步推進村級民主建設(shè)。以百村立功競賽、績效黨建、先鋒指數(shù)考評、黨建聯(lián)盟等形式，深化農(nóng)村、社區(qū)、非公組織黨建領(lǐng)域，認真做好不合格黨員誡免談話、限期改正和處置工作，及時處置違規(guī)黨員，強化黨員管理和服務(wù)。
