記者黃濃珍通訊員孔穎
“去年，縣人力社保局結(jié)合工作實際，通過調(diào)低失業(yè)保險費、免收個人檔案費等舉措，扎實有效地開展企業(yè)減負(fù)工作，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境�！苯眨h人力社保局局長黃才向在接受記者采訪時表示。
黃才向說，我們在實施減稅降費等37個方面對符合要求的企業(yè)進(jìn)行惠企補助政策。一、失業(yè)保險費率調(diào)低至2%。去年我縣失業(yè)保險費率由之前的3%調(diào)整為2%，用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納失業(yè)保險費。二、人才市場免收個人檔案管理費。去年1月起免收個人檔案管理費，每年可減免檔案費近300萬元。三、落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。去年發(fā)放各類社會保險補貼105.26萬元，涉及45家企業(yè)；合計辦理小額貸款222人，金額4266萬元，貼息111人共計180.7萬元。四、緩解企業(yè)招工難問題。去年共舉辦人力資源市場交流洽談會53場，2187家次單位進(jìn)場招聘，初步達(dá)成意向11269人，并多次組織我縣企業(yè)參加勞務(wù)基地與校企合作，拓展企業(yè)招工渠道。此外，開展各類培訓(xùn)和技能大師工作室補貼，加大創(chuàng)新團(tuán)隊和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補助，減征企業(yè)各類社會保險費3320萬元，積極推動人才公寓進(jìn)入公示階段。
黃才向表示，縣人社局還將在社保減免方面，繼續(xù)對小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為規(guī)模以上企業(yè)的社會保險費繳費比例實行臨時性下�。辉谂嘤�(xùn)補貼方面，繼續(xù)大力推進(jìn)各類培訓(xùn)，確保各項政策補助落實到位；在就業(yè)和其他補貼方面，繼續(xù)利用報紙、網(wǎng)站、微信平臺等媒體加大政策宣傳力度，提高政策影響力。同時，通過開展企業(yè)走訪與政策宣傳工作，特別是宣傳講解涉及企業(yè)的補貼政策，讓更多企業(yè)享受補貼，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
