寧海新聞網(wǎng)訊(記者何莎莎通訊員胡巧超) “老板換了，公司賬上也沒(méi)錢(qián)，我們是真沒(méi)想到那么快就能拿到工資�！比涨埃�縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的執(zhí)法人員把18萬(wàn)現(xiàn)金工資依次交到寧海某服飾有限公司10余名工人手中，工人們拿著“滾燙”的工資，臉上盡是掩不住的喜悅。

　　7月中旬，縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到群眾投訴，稱寧海某服飾有限公司拖欠工人工資18萬(wàn)余元。接到投訴后，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)立即介入調(diào)查進(jìn)行處理。經(jīng)調(diào)查了解，該公司于今年5月份進(jìn)行了法人變更，由于新老法人交接，公司人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)資料還未交接清楚，貨款未及時(shí)到位等原因造成了工人工資未能及時(shí)發(fā)放。

　　了解情況后，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員分別與勞資雙方座談?wù){(diào)解，聽(tīng)取雙方意見(jiàn)，并向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳了勞動(dòng)保障法律法規(guī)，變更法定代表人不影響用人單位承擔(dān)責(zé)任，闡明企業(yè)拖欠工資所要承擔(dān)的法律責(zé)任。經(jīng)協(xié)調(diào)，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，公司貨款到位后立馬結(jié)清工資。

　　然而貨款到位時(shí)間未定，給工人盡早拿到工資帶來(lái)了不確定性，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員心中的石頭仍未落地。為此，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)唐俊和同事們利用午休時(shí)間，與該公司相關(guān)人員分別趕赴深甽、茶院兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向公司老客戶們說(shuō)明情況，并得到了客戶的理解和配合，全部同意提前結(jié)清貨款。

　　近年來(lái)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)以創(chuàng)建“寧海無(wú)欠薪”為重點(diǎn)，秉持“雙保護(hù)雙維護(hù)”原則，在營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力構(gòu)建寧海企業(yè)與職工同舟共濟(jì)、榮辱與共的和諧勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，在疫情發(fā)生后，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)通過(guò)“網(wǎng)格化”管理，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察中隊(duì)，積極利用電話、網(wǎng)絡(luò)等“隔空”了解群眾訴求，解決反映問(wèn)題，確保勞動(dòng)監(jiān)察工作“不停擺”，保障“不斷線”，服務(wù)“不打折”。今年以來(lái)，共接待各類來(lái)電來(lái)訪500余人次，受理投訴舉報(bào)案件106起，為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬150余萬(wàn)元。