讓人才培養(yǎng)與企業(yè)需求實(shí)現(xiàn)“無縫對(duì)接”

　　本報(bào)訊(記者陳俊通訊員魯旭丹胡余灶) “這樣的雙選會(huì)真是太有意義了，給我們提供了一個(gè)很好的了解企業(yè)、接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，讓我對(duì)未來的職業(yè)方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)！”一位參加完“活力新梅校企職行”研學(xué)路線人才引育計(jì)劃暨現(xiàn)代學(xué)徒雙選會(huì)活動(dòng)的畢業(yè)生興奮地說道。這句感慨，也正是新梅工業(yè)社區(qū)努力讓企業(yè)和人才高效連接的生動(dòng)注腳。

　　日前，梅林街道新梅工業(yè)社區(qū)黨群服務(wù)中心聯(lián)合浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院以及園區(qū)多家規(guī)上企業(yè)，共同舉辦了這場(chǎng)雙選會(huì)活動(dòng)。當(dāng)天，來自梅林街道的方正模具(寧波方正)、翰文電器等多家企業(yè)代表紛紛上臺(tái)進(jìn)行路演。他們繪聲繪色地講述各自企業(yè)的發(fā)展歷程，分享著獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)特色，暢談未來的發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)也明確闡述當(dāng)下的崗位需求，讓在場(chǎng)的學(xué)生們對(duì)企業(yè)有了全方位、深層次的了解。

　　路演現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)生們也是熱情高漲，他們圍在企業(yè)攤位前，你一言我一語地問詢著相關(guān)崗位信息�！斑@個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容是什么？”“未來的職業(yè)晉升路徑怎么樣？”學(xué)生們積極踴躍地報(bào)名，為下階段入企參觀做準(zhǔn)備。

　　新梅工業(yè)社區(qū)區(qū)域面積約2.4平方公里，轄域內(nèi)有企業(yè)近300家，職工約9500人，涵蓋4個(gè)工業(yè)集聚區(qū)。一直以來，社區(qū)秉持“人才是第一資源”的理念，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，提供了諸多貼心服務(wù)。據(jù)社區(qū)負(fù)責(zé)人陳祎祺介紹，此次校企合作活動(dòng)是推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的重要舉措，對(duì)于培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才具有深遠(yuǎn)意義，希望通過雙方的共同努力，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對(duì)接。

　　把人才引進(jìn)來只是第一步，如何育才成了擺在各大企業(yè)面前的新課題。新梅工業(yè)社區(qū)黨委依托黨建聯(lián)建單位，推出一系列課程�！爸�前做管理，我只是憑感覺，學(xué)校的理論知識(shí)也不能完全應(yīng)用到工作中，聽了導(dǎo)師的管理課程之后，我才知道了怎樣實(shí)現(xiàn)高效化管理�！眲�?cè)肼氁患夷＞咂髽I(yè)管理崗位的趙先生說道。原來，在前期走訪調(diào)研中，社區(qū)了解到企業(yè)在新員工能力提升方面的需求，還考慮到企業(yè)希望把培訓(xùn)安排在下班后。于是，社區(qū)靈活安排，在下班時(shí)間開展培訓(xùn)，為企業(yè)員工及管理層提供定制化服務(wù)�！吧鐓^(qū)提供的‘點(diǎn)單式’培訓(xùn)不僅考慮了員工‘合不合胃口’‘好不好吃’的問題，也關(guān)注了‘有沒有營(yíng)養(yǎng)’的問題。不能白白浪費(fèi)了培訓(xùn)的時(shí)間和機(jī)會(huì)，要讓培訓(xùn)有營(yíng)養(yǎng)、有價(jià)值、冒熱氣。”該公司工會(huì)負(fù)責(zé)人這樣評(píng)價(jià)。

　　此外，新梅工業(yè)社區(qū)還為企業(yè)和求職者搭建了一座便捷的橋梁。按照企業(yè)需求，社區(qū)在梅林零工市場(chǎng)宣傳欄張貼招聘信息，求職者可在社區(qū)服務(wù)大廳填寫求職意向單，社區(qū)會(huì)主動(dòng)聯(lián)系，打通企業(yè)招聘與群眾就業(yè)的“最后一公里”。