寧海新聞網訊(記者趙燕通訊員金萍)今年1至10月，縣法院共受理各類案件12557件，結案12375件，收結案均居全市法院第二位，同比分別上升11.07%和14.91%。一線辦案法官66人，一線法官人均結案數(shù)187.5件，居全市法院第一。
據(jù)縣法院院長楊永宗介紹，近年來，隨著經濟社會發(fā)展，利益的多元化和訴訟需求的多樣化，法院受理的案件始終呈高速增長趨勢。“在案多人少的背景下，盡管法官已經超負荷辦案，但受案件審理周期和收案繼續(xù)上升的影響，清理未結案壓力仍然很大，因此，只能通過內部挖潛，強化管理，形成合力的辦法來進一步提升審執(zhí)質效，以促進收結案的良性循環(huán)。”楊永宗如是說。
內部挖潛即充分發(fā)揚奉獻精神，堅持“5＋2”、“白加黑”，實行雙休日加班與晚上加班相結合制，多數(shù)法官白天開庭，充分利用午間外出送達、調解；晚上在辦公室閱卷、合議案件、寫判決書已成常態(tài)。同時建立激勵機制，在全院開展“辦案競賽”、“辦案標兵”、“調解能手”等評比活動，充分發(fā)揮法官辦案能動性，激勵干警多辦案、快辦案、辦好案。不僅如此，該院年初還修改和完善了《2012年崗位目標管理考核辦法》，堅持四結合原則，即分類、分級考評相結合；定量、定性考評相結合；季度、年度考評相結合；實績、綜合考評相結合；并采取每月通報、季度考核等形式將考核結果與表彰獎勵等緊密掛鉤，做到獎勤罰懶。
