寧海新聞網(wǎng)訊 (記者潘旭婷)記者從4月10日召開的全縣目標(biāo)管理考核工作會議上獲悉，2014年，在縣委、縣政府的高度重視和全縣各級部門的共同努力下，我縣的市級目標(biāo)管理考核工作繼續(xù)保持較好的名次，去年考核總分列各縣(市)區(qū)第5位�？h委副書記林堅，縣委常委、常務(wù)副縣長李抱出席會議。
近幾年來，我縣目標(biāo)管理考核工作本著既突出工作重點(diǎn)，又注重全面協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，通過科學(xué)調(diào)整考核目標(biāo)，不斷完善考核辦法，切實增強(qiáng)了考核獎懲的導(dǎo)向激勵作用，充分調(diào)動了全縣上下的積極性，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，形成了奮力趕超的良好氛圍，提高了班子和干部隊伍建設(shè)水平，為圓滿完成我縣各項目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了重要作用。
林堅指出，我們在肯定成績的同時，也應(yīng)清醒地看到當(dāng)前考核工作仍存在一定問題。對于今年的工作任務(wù)，林堅要求一方面要在務(wù)實創(chuàng)新中進(jìn)一步完善考核機(jī)制，不斷提升目標(biāo)管理考核工作水平，加壓驅(qū)動，開拓進(jìn)取，全力以赴抓好各項目標(biāo)任務(wù)的落實。具體要緊緊圍繞中心，把服務(wù)大局作為重中之重；合理制定細(xì)則，把科學(xué)考核作為工作標(biāo)尺；要講究方式方法，把目標(biāo)管理考核提高到新水平。另一方面，要在強(qiáng)化措施中進(jìn)一步加大推進(jìn)落實力度，切實增強(qiáng)目標(biāo)管理考核工作成效，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、力量到位、措施到位，切實把考核工作抓緊抓好，實現(xiàn)考核工作的全面提升。 會上，李抱通報了2014年度市、縣兩級目標(biāo)管理考核結(jié)果以及2014年度目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位、榮獲“市級考核貢獻(xiàn)獎”單位。
