算起來，從1999年至今，徐平均到寧波雙林汽車部件股份有限公司已經(jīng)整整16年了。在這16年里，他一步一個腳印，從技術(shù)崗走到管理崗，帶領(lǐng)他的研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)，為公司主導(dǎo)研發(fā)多個出口項(xiàng)目、總產(chǎn)值約9億元，其中一項(xiàng)還被納入國家重點(diǎn)火炬計劃。他個人還被納入寧波4321人才工程，是寧波市拔尖領(lǐng)軍人才。
“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真，對工作要求很嚴(yán)，愛鉆研、愛學(xué)習(xí)�！边@是研發(fā)部同事對徐平均的一致評價。但對徐平均而言，要想帶領(lǐng)研發(fā)部發(fā)揮好它的作用，做好在汽車微型調(diào)節(jié)器的研發(fā)以及大批量生產(chǎn)過程中的技術(shù)改進(jìn)工作，就必須時刻注重自身水平的發(fā)展提高。
徐平均不僅對團(tuán)隊(duì)所從事的研究項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對作為帶頭人的自己更是如此。1994年從成都工業(yè)學(xué)院畢業(yè)，徐平均一直和模具打交道，從事相關(guān)的研究。徐平均告訴記者，在忙碌的工作之余，他最常做的事就是保持一定時間的學(xué)習(xí)，完備自己的知識儲備，做到有備無患。
正是因?yàn)檫@種嚴(yán)于律己的態(tài)度，徐平均贏得了同事的尊重和愛戴。在他的帶領(lǐng)下，幾年來，該研發(fā)團(tuán)隊(duì)獲得發(fā)明、實(shí)用新型等多項(xiàng)國家專利，填補(bǔ)國內(nèi)多項(xiàng)空白，產(chǎn)品出口美國、加拿大、墨西哥、阿根廷、韓國、捷克等國家、取代了國外同類產(chǎn)品，產(chǎn)生了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。
“任何創(chuàng)新都必須緊扣企業(yè)的發(fā)展�！毙炱骄蛴浾呓榻B道，面對勞動力日益短缺、人工費(fèi)逐年上漲、產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高的今天，采用高端、自動的先進(jìn)設(shè)備代替落后設(shè)備，已經(jīng)成為趨勢。2011年，在公司的支持下，該研發(fā)部牽頭推出“年新增160萬套汽車電動座椅水平驅(qū)動器生產(chǎn)線技改項(xiàng)目”。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，從設(shè)備測量、工藝制定到人員培養(yǎng)，徐平均都親力親為，為該技改項(xiàng)目的順利推進(jìn)作出突出貢獻(xiàn)。2014年，該技術(shù)改造項(xiàng)目竣工后，不僅讓企業(yè)在“機(jī)器換人”、減員增效、提高產(chǎn)品合格率等方面取得良好的效果，每年新增年銷售3920萬元，而且由于成效顯著，該項(xiàng)目被列入國家級中小企業(yè)技改項(xiàng)目。
“我只是研發(fā)部的一份子，只要大家認(rèn)識統(tǒng)一了，擰成一股繩，一定可以做成事�！闭劦浇窈蟮挠媱�，徐平均說，他們將繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，使創(chuàng)新更有力、更接地氣，更好地服務(wù)廣大用戶、服務(wù)公司發(fā)展。
(記者黃濃珍通訊員徐紅燕)
