“人民調(diào)解是化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會的重要途徑。今年3月份《寧波市人民調(diào)解條例》出臺，6月1日開始正式實施。這是全國第二部、浙江省首部關(guān)于人民調(diào)解工作的地方性法規(guī)，對進一步提升規(guī)范我縣人民調(diào)解工作，促進我縣社會安定和諧有著積極的意義�！弊蛉眨h司法局黨組成員、紀檢組長齊榮清在接受記者采訪時說。
齊榮清介紹，近年來，我縣人民調(diào)解工作發(fā)展迅速，逐步建立起了以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，司法調(diào)解、行政調(diào)解和仲裁等多種糾紛化解方式有效銜接，專兼職相互結(jié)合的多元化矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制。去年，全縣各人民調(diào)解委員會受理各類矛盾糾紛5289件，調(diào)處成功5285件，調(diào)解成功率為99.92%，有效將矛盾糾紛解決在內(nèi)部、化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
齊榮清表示，2015年，我縣人民調(diào)解工作重點是以宣傳貫徹落實《寧波市人民調(diào)解條例》為契機，進一步加強人民調(diào)解組織隊伍建設(shè)，完善人民調(diào)解組織備案，加強人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進人民調(diào)解員選聘工作常態(tài)化；進一步加強工作機制建設(shè)，規(guī)范人民調(diào)解排查調(diào)處工作機制，深化人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解聯(lián)動工作機制，加強人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)；進一步加強工作保障建設(shè)，繼續(xù)深化人民調(diào)解“以獎代補”激勵保障機制，探索人民調(diào)解員職業(yè)傷害保險機制，大力開展宣傳工作，營造人民調(diào)解社會氛圍。通過以上“三加強”，助力我縣人民調(diào)解工作再上新臺階。
(記者方景霞)
