三步走
品牌“月嫂”打天下
“我現(xiàn)在月收入基本都在6000元以上，今年的‘檔期’已經(jīng)約到10月份了。”昨天，記者見到了桑洲月嫂婁女士，她對月嫂持證上崗后的收入非常滿意。
與月嫂的滿意度相比，準(zhǔn)爸爸準(zhǔn)媽媽卻怎么也高興不起來，因?yàn)轭A(yù)約一個月嫂太難了。今年8月份就要當(dāng)爸爸的王先生，從妻子懷孕起就開始慕名尋找桑洲月嫂，托朋友托親戚，但有名氣的月嫂基本都被預(yù)約了。“想不到，找個月嫂這么難！想找個桑洲月嫂更是難上加難！”王先生感嘆道。
桑洲月嫂有如此高的知名度和美譽(yù)度，桑洲成校可謂功不可沒。
近年來，隨著生活水平逐漸提高，年輕父母對下一代的健康成長有了更高的期望，迫切期望社會能夠提供多功能、多樣化、高品質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。而月嫂作為具有專業(yè)技能的職業(yè)，一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。
2010年，桑洲成校緊緊抓住這一契機(jī)，為吃苦耐勞的桑洲婦女免費(fèi)開設(shè)“月嫂”培訓(xùn)班。經(jīng)過五年的“三步走”，桑洲月嫂不僅成了寧海的香餑餑，在寧波、杭州、上海等地也小有名氣。
第一步動員試辦。2010年，桑洲成校試辦月嫂第一班，32名學(xué)員中，婁東升記得很清楚，有22人是上門動員來的。“伺候人的活，大家心里都有想法，不愿做。”但讓這些“被動就業(yè)婦女”沒想到的是，她們結(jié)業(yè)時，寧波藍(lán)孚家政公司聞訊而來簽就業(yè)協(xié)議，工資竟然有三四千元。也就是說，一個農(nóng)家婦女學(xué)會月嫂服務(wù)技能后，在一年當(dāng)中做7、8個單子，就能為全家賺得全年的經(jīng)濟(jì)收入。
婁東升的第二步棋就是打響品牌。為此，成校專門開發(fā)了《桑洲月嫂》校本教材與視頻軟件，聘請寧海婦幼保健院專家團(tuán)隊授課，通過《母嬰護(hù)理》專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練，幫助參訓(xùn)婦女獲得國家級育嬰師資格證書。2011年8月，在寧海縣首屆月嫂技能大賽中，桑洲成校三名選手囊括了一等獎，一舉打響了“桑洲月嫂”品牌。2012年，桑洲成校收到了寧波教育局出標(biāo)的政府采購項(xiàng)目“育嬰師”的中標(biāo)書，這就意味著該校月嫂培訓(xùn)工作由寧波市級資格認(rèn)證向國家級資格認(rèn)證沖刺，無疑又提升了檔次。
目前，學(xué)校已培訓(xùn)了560多名月嫂，273名學(xué)員獲得國家級育嬰師資格證書。不僅如此，學(xué)校還與家政公司簽訂長期就業(yè)協(xié)議，實(shí)現(xiàn)桑洲月嫂100%就業(yè)。
酒香還怕巷子深，好產(chǎn)品還要靠吆喝。婁東升走的第三步棋是啟動“云家政”。建立桑洲月嫂工作室，實(shí)行“桑洲月嫂”掛牌服務(wù)。利用“桑洲月嫂”QQ群平臺，捆綁寧波藍(lán)孚家政、小毛頭、小小寶貝、暖暖月嫂、安健家政公司等，及時反饋就業(yè)信息，對接就業(yè)業(yè)務(wù)。就這樣，通過“培訓(xùn)―考證―就業(yè)-交流”，云家政打造出的“桑洲月嫂”精品已被市場接受，普遍月薪在8000元以上，好的月嫂月工資已經(jīng)達(dá)到了一萬元。
不僅如此，2013年11月，縣婦聯(lián)還與桑洲成校聯(lián)合成立了月嫂俱樂部，并以桑洲經(jīng)驗(yàn)為模板，在條件比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織生源、開展理論與實(shí)踐有效銜接的培訓(xùn)。
對此，婁東升頗為自豪。他說，剛開辦是上門求人，現(xiàn)在招生則主要由學(xué)員口耳相傳自主報名。培訓(xùn)人員不僅覆蓋全縣，連周邊天臺、新昌、三門等地的婦女也慕名而來。
葛水仙、萬桂蘭兩人都是桑洲成校走出的成功月嫂代表，現(xiàn)在每月平均收入已達(dá)到七八千，今年的檔期差不多都排滿了。用葛水仙的話說：“以前都是求人家，現(xiàn)在變成人家求我了！”
像盧尚偉、葛水仙、萬桂蘭一樣，越來越多的茶農(nóng)、農(nóng)村婦女在桑洲成校的幫助下，實(shí)現(xiàn)了他們的致富小康夢�，F(xiàn)在的他們，在前行的路上、在為客戶服務(wù)的過程中，用他們質(zhì)樸燦爛的笑容，為桑洲成校點(diǎn)了一個又一個大大的“贊”！
