記者徐歡歡通訊員殷玲麗
“盡管我縣各個產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平和自主創(chuàng)新能力有了不同程度的提高，個別產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)也具備一定的競爭力，但總體上講，企業(yè)整體創(chuàng)新能力不高，尚未真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，缺乏創(chuàng)新的動力和機制。”縣科技局副局長徐興友說，為激發(fā)和釋放科技創(chuàng)新的內(nèi)生動力，我縣力爭在“十三五”期末實現(xiàn)研發(fā)投入、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、研究人員數(shù)量、高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)和科技型中小企業(yè)總數(shù)“倍增”，關(guān)鍵在于推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新活動兩個“全覆蓋”。
從全大市看，我縣多數(shù)企業(yè)技術(shù)水平處于產(chǎn)品價值鏈末端，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入仍然較少，且結(jié)構(gòu)不合理，投入的資金大多用于購置先進生產(chǎn)設(shè)備，且部分企業(yè)存在“技術(shù)空心化”的危險。因此，加強企業(yè)研發(fā)載體建設(shè)，讓創(chuàng)新的“發(fā)動機”在創(chuàng)新主體中高效運轉(zhuǎn)，成為破解轉(zhuǎn)型升級瓶頸的“良藥”。我縣圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，鼓勵龍頭企業(yè)建設(shè)企業(yè)研究院，廣大企業(yè)普遍建立研發(fā)中心、研發(fā)機構(gòu)，并在基礎(chǔ)性研究、行業(yè)共性技術(shù)研發(fā)方面，廣泛建立和形成企業(yè)間技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略聯(lián)盟或協(xié)作關(guān)系，以此帶動企業(yè)加大研發(fā)投入，提升專利質(zhì)、量雙突破。去年新增省級企業(yè)工程技術(shù)中心3家，總數(shù)達到22家；新增市級10家，總數(shù)達到59家；新增縣級15家，總數(shù)達到137家，補上了企業(yè)核心專利技術(shù)的“短板”。
技術(shù)創(chuàng)新人才是關(guān)鍵。我縣企業(yè)高層次管理人才和創(chuàng)新型人才不足，引進的帶技術(shù)、帶項目的科技創(chuàng)業(yè)人才更是很少。為有效解決人才配置問題，加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，我縣縱深推進校地科技合作與交流，鼓勵企業(yè)與高校院所合作共建重點實驗室，實現(xiàn)資源開放共享，以“互聯(lián)網(wǎng)+園區(qū)+院校”探索“異地共建”模式。目前，寧海浙江工業(yè)大學(xué)海洋研究院、吉林大學(xué)協(xié)同智能制造創(chuàng)新中心兩個平臺，已實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化落地20余項，與草湖食品、凱特機械等3家公司達成科技成果轉(zhuǎn)化深層次合作意向，超高容量鋰電池負極材料開發(fā)項目也已進入產(chǎn)業(yè)化評審階段。除了向高校“借智”，我縣打造人才服務(wù)升級版，真正強化科技創(chuàng)新智力支持，截至去年，全縣累計引進培育“國千”4人，“省千”3人，擁有市級創(chuàng)新團隊3個，補上創(chuàng)新吸收消化能力的“短板”。
“到2020年，爭取擁有各類研發(fā)創(chuàng)新載體總數(shù)突破600家，力爭R&D占GDP的比重達到3.0%，專利授權(quán)總量突破3000件，其中發(fā)明專利授權(quán)數(shù)達到300件。”徐興友表示，接下來，我縣將拉高標桿精準施策、創(chuàng)新生態(tài)精準定位、優(yōu)化服務(wù)精準發(fā)力，積極推動各項措施落實到位，促進全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，邁向中高端水平，登上“寶塔尖”。
